Er du blind?
Skal dine penge gro?
Skal din viden, bevidsthed og selvtillid gro?
Så antager jeg, at du i sidste mail blev opmærksom på, hvad dit mindset giver dig.
Growth eller fixed?
Er du helt ærlig, når du vurderer det?
Og kunne der mon være noget, du ikke selv så?
—
Jeg tror det!
Faktisk begge dele.
Jeg tror på, at du er 100% ærlig, når du svarer.
Men jeg tror også på, at der er noget, du ikke ser, når du undersøger dig selv.
Fordi der er noget, der hedder blindspots – og vi har dem allesammen.
“Blind spots are not intentionally hidden, but is rather a product of not knowing to look.”
– Robert Tew
Hvis vi kigger lidt på citatet herover, så siger det noget meget vigtigt om blindspots.
Du ser ikke dine blindspots. Så dermed er det heller ikke den eller de dele af dig selv, som du forsøger at skjule.
For du ser dem ikke.
Det er meget centralt, hvis du gerne vil ændre dem.
Du skal have nogen til at se dem.
Du.er.blind.for.dine.egne.blindspots.Punktum.
De ting, manglende evner eller handlinger, som du forsøger at skjule for andre, dem skal du se at få gjort noget ved i stedet. Det er ikke blindspots, det er sår, vaner og uhensigtsmæssige mønstre, som du med rette hjælp faktisk ret simpelt kan ændre.
Blindspots er derimod mere tricky – men ikke umulige.
For den rette er det tydeligt – nok nærmest bøjet i neon over dit hoved 💖
Sådan er det faktisk, når jeg læser et andet menneske – hvilket jeg gør, uanset hvilken professionel situation vi mødes i. Fordi det er en del af mit arbejde, en del af den aftale vi laver, når vi aftaler, at jeg skal hjælpe dig videre.
Men tilbage til dine blindspots
For de indeholder ikke blot l**t, men derimod også en gave, en styrke og ofte mange muligheder, når først du ser dem.
Ofte giver opdagelsen af et eller flere blindspots muligheden for at ændre hele dit liv med ganske få psykologisk og mentale greb.
Et eksempel:
Søren sidder på kontoret fordybet i et regnskab, som ikke vil stemme.
Hanne kommer forbi, og hun kan se, at Søren er frustreret.
Hanne spørger stille, roligt og venligt, om Søren vil have hjælp til at få det til at stemme.
Søren bliver irriteret og beder Hanne om at lade ham være, så han i det mindste kan få arbejdsro.
Du kan sagtens se, hvad der sker her ikk?
Men tro mig, Hanne gør det i en god mening – for at hjælpe en, hun kan se har problemer. Det er jo det rigtige at gøre – at hjælpe andre i nød, ikk?
Men Søren bliver frustreret, fordi han har ikke givet op. Han har ikke bedt om hjælp. Og Hannes tilbud om hjælp, fortæller ham, at Hanne ikke synes, han er kompetent!
Hov – hvad skete der der?
Jo, der skete det, at begge har blindspots.
Hannes er, at hun hjælper alle steder – uanset invitation eller ej. Fordi det er hendes antagelse, at alle vil have det, som hun selv vil ha’ det.
Og Sørens er, at et tilbud om hjælp er lig med, at han er inkompetent.
Det er nemt at se udefra ikke.
Men jeg er sikker på, at du allerede nu bliver opmærksom på, at du også sidder i lignende situationer nogle gange.
Det fede ved det hele er, at når jeg fortæller Hanne og Søren, hvad der skete her, så kan Hanne lære, at at vente på en invitation gør, at folk er klar til hjælp = hjælpen virker 1000 gange bedre, og Søren kan lære, at tilbud om hjælp sjældent eller aldrig (fra en kvinde) handler om inkompetence, men om omsorg og et reelt ønske om at hjælpe en, man holder af (i én eller anden grad).
Blindspots i.f.t. din økonomi – skal vi snakke om dem?
“The greatest enemy of knowledge is not ignorance, it is the illusion of knowledge.”
– Stephen Hawking
Kærligst
Chiara Sofia
Skriv en kommentar
Du er velkommen til at bidrage i kommentarerne.Jeg svarer på alle kommentarer.